為全面檢驗下屬黨組織負(fù)責(zé)人、機關(guān)部室負(fù)責(zé)人2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況，壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步形成同頻共振、同向發(fā)力的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作合力，2024年3月15日盛通公司召開2023年度下屬黨組織負(fù)責(zé)人、機關(guān)部室負(fù)責(zé)人向公司紀(jì)委述責(zé)述廉會議。公司黨委委員、紀(jì)委書記嚴(yán)文龍同志主持會議，下屬黨組織負(fù)責(zé)人代表、機關(guān)部室負(fù)責(zé)人共20人參加會議。

會議采用2名下屬黨組織書記和5名機關(guān)部室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述責(zé)述廉，其余人員書面述責(zé)述廉的方式進行，由參會人員客觀公開公正填寫民主評議表。嚴(yán)文龍同志總結(jié)點評了2023年度下屬黨組織負(fù)責(zé)人、機關(guān)部室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況及存在的問題，進一步強調(diào)了述責(zé)述廉的目的并對參會人員加強2024年工作履責(zé)進行提醒。

會議指出：述責(zé)述廉是黨內(nèi)監(jiān)督和自我監(jiān)督的重要手段，是加強黨內(nèi)廉政建設(shè)的有力措施，旨在促進黨員干部更好地履行職責(zé)和遵守廉潔自律規(guī)定，對于加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實、增強服務(wù)意識和自我約束力、加強自我革命發(fā)揮表率作用具有十分重要的意義。2023年盛通公司在充分發(fā)揮各部門之間聯(lián)動作用，形成大監(jiān)督格局中呈現(xiàn)出新氣象，取得了新成效。但隨著公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展和各項工作全面推進，廉潔風(fēng)險也在不斷加大，全面從嚴(yán)治黨加強作風(fēng)建設(shè)方面還存在宗旨觀念不牢固、工作作風(fēng)不扎實、思想不夠解放等方面的問題。

會議要求：一要樹立大局意識，統(tǒng)一思想行動。要提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢，進一步增強責(zé)任感使命感緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展方向和決策部署上來，切實解決當(dāng)前存在的突出問題，認(rèn)真謀劃長遠發(fā)展舉措，立足主業(yè)抓好增量發(fā)展，扎實推進各項改革措施落實落地，堅定不移推動公司高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。二要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)。緊緊圍繞中心任務(wù)，認(rèn)真履職盡責(zé)，提高服務(wù)水平，加強規(guī)范化管理，發(fā)揮好指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用。特別是職能部門要把好職能監(jiān)督第一關(guān)，部門主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起部門業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮部門之間聯(lián)動“疊加效應(yīng)”，實現(xiàn)齊抓共管、同向發(fā)力的大監(jiān)督體系。三要強化廉潔自律，帶頭做好表率。既要做好所在單位部門主業(yè)過程監(jiān)督，研判風(fēng)險防控點，著力發(fā)現(xiàn)權(quán)力運行薄弱環(huán)節(jié)，切斷不良傾向苗頭，以“零容忍”的態(tài)度和“釘釘子”精神推動黨內(nèi)監(jiān)督向縱深方向推進，又要遵守紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭廉潔從業(yè)，帶好隊伍，主動適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)，進一步強化作風(fēng)建設(shè)，時刻保持敬畏之心，樹立機關(guān)干部的良好形象。